Tips voor het optimaliseren van je in-, door- en uitstroomproces

Online video | Tips voor Exact Synergy

Ook tijdens het massale thuiswerken tijdens de coronacrisis loopt het in-, door- en uitstroomproces binnen organisaties gewoon door. Al is fysiek op locatie een overeenkomst bespreken en tekenen niet meer zo vanzelfsprekend en door de huidige drukte bij de post duurt het langer om alle documenten rond een indiensttreding op orde te hebben. Daarnaast kan het ook zo zijn dat de behoefte van nieuwe medewerkers is veranderd. Misschien hebben zij nu meer behoefte aan een goed gefaciliteerde thuiswerkplek dan aan een hoog lease budget.

Natuurlijk wil je ook de collega’s die al weken thuiszitten betrokken houden en eenduidig informeren zonder een overvloed aan e-mail communicatie te gebruiken. En het afhandelen van medewerkers die uit dienst gaan moet ook zorgvuldig gebeuren. Uitdagingen genoeg.

In deze video gericht op het slimmer inrichten van je in-, door- en uitstroomproces gaan we in op bovenstaande uitdagingen en ontvang je praktische tips om  te zorgen dat de software jou ondersteunt en faciliteert waar mogelijk.  Zo ben je niet alleen up-to-date maar ook klaar voor de toekomst! Laat je inspireren door de opname van het webinar! Gepresenteerd door: 

Erik de Meijer - Pre Sales Consultant bij Axians

Ragnar Gerritsen - Business Development Manager bij Axians

Al bij de instroom van nieuwe medewerkers wordt hun beeld bij de organisatie bepaald. Bij uitstroom kun jij ze tevens een goed of een slecht gevoel meegeven. In deze video geven wij je tips voor het slimmer inrichten van het in-, door- en uitstroomproces. Laat je gegevens achter en laat je inspireren door de video!